História e Ideologia
Responsabilidade Socioambiental
Gestão de Pessoas
Pesquisa e Desenvolvimento
Lavoura-Pecuária-Floresta

História e Ideologia

Há mais de 60 anos na atividade agrícola, o grupo Weisul vem conquistando o respeito de clientes e fornecedores por sua forma eficaz e transparente de conduzir os negócios...

Negócio

Produtos de Origem Agropecuária

Missão

Fornecer produtos e serviços de origem agropecuária com excelência, respeitando as pessoas, a sociedade e o meio ambiente.

Valores

* Nossas ações e esforços devem ser orientados para fornecer as melhores soluções.
* Administração empreendedora, inovadora e participativa, voltada ao resultado.
* Desenvolver relações duradouras, alicerçados na ética, na transparência e na lealdade.
* Promover o espírito de equipe, a capacitação e a valorização dos nossos funcionários.
* A continua atualização tecnológica é nosso diferencial competitivo.
* Desenvolver atividades respeitando as pessoas, a sociedade e o meio ambiente.

Responsabilidade Socioambiental

A Weisul Agrícola adota posturas, comportamentos e ações que promovem o bem-estar dos seus públicos internos e externos, sempre de forma voluntária e olhando a coletividade.
Constantemente, conscientiza seus colaboradores a adotarem práticas prevencionistas que não afetem o equilíbrio socioambiental. E, para tal, define, como princípio, as seguintes práticas:

* Manter intactas as reservas permanentes e legais;
* Preservar as nascentes;
* Proteger o solo da erosão, utilizando coberturas de solo e o plantio direto;
* Utilizar defensivos agrícolas seletivos e homologados;
* Realizar a tríplice lavagem das embalagens de defensivos, devolvendo-as à origem;
* Armazenar as embalagens em local adequado;
* Utilizar pista de descontaminação de aeronaves;
* Proibir a prática da caça e da pesca em suas propriedades;
* Adotar a Integração Lavoura-Pecuária, utilizando de forma mais eficiente todos os recursos disponíveis;
* Utilizar transparência nas relações com seu público interno e externo;
* Respeitar e ser solidário ao próximo;
* Atuar de forma responsável perante órgãos públicos e privados;
* Respeitar a legislação vigente;
* Ter Responsabilidade Fiscal.

Somente a partir de práticas responsáveis conseguiremos um desenvolvimento sustentável e uma maior igualdade social.

Gestão de Pessoas

A Weisul Agrícola pratica uma política de RH diferenciada, própria das empresas que valorizam o capital humano.
Mais do que qualquer outro fator, a experiência, as habilidades e as competências de nossos colaboradores decidirão o sucesso da empresa.
O “comprometimento retribuído”, conceito de seu programa de incentivo aos colaboradores, confirma a percepção da empresa de que são as pessoas que fazem a diferença.
Uma gestão baseada em indicadores e meritocracia possibilita manter as pessoas motivadas, proporcionando uma alta retenção de seus talentos.
O investimento no treinamento e no desenvolvimento das equipes é reforçado pela distribuição do lucro da empresa, por meio do plano de participação nos resultados.

Pesquisa e Desenvolvimento

A Weisul Agrícola acredita ser fundamental adotar de forma eficiente e ágil as novas tecnologias disponíveis no mercado. Através de parcerias com associações, consultores e de sua equipe interna, pesquisa e testa as novas práticas de manejo, as novas cultivares e os novos lançamentos de defensivos e fertilizantes agrícolas.
Com máquinas e implementos de última geração, seus índices de eficiência a campo vêm evoluindo ao longo dos anos.
Boas práticas como a agricultura de precisão, o balanço nutricional e o manejo georeferenciado de nematóides e fungos de solo, além de permitirem o monitoramento da população destes patógenos, contribuem para redução de custos, a homogeneização dos níveis de fertilidade e o equilíbrio biológico do solo.
A recente adoção da Integração Lavoura-Pecuária-Floresta veio para consolidar a sustentabilidade do sistema.

Lavoura-Pecuária-Floresta

A Integração Lavoura-Pecuária-Floresta (ILPF) é uma estratégia de produção que integra diferentes sistemas produtivos, agrícolas, pecuários e florestais dentro de uma mesma área. Pode ser feita em cultivo consorciado, em sucessão ou em rotação, de forma que haja benefício mútuo para todas as atividades.
Esta forma de sistema integrado busca otimizar o uso da terra, elevando os patamares de produtividade, diversificando a produção e gerando produtos de qualidade. Com isso, reduz a pressão sobre a abertura de novas áreas.

Entre os principais benefícios da ILPF estão:
* Otimização e intensificação da ciclagem de nutrientes no solo;
* Melhoramento da qualidade e conservação das características produtivas do solo;
* Manutenção da biodiversidade e sustentabilidade da agropecuária;
* Melhoria do bem-estar animal em decorrência do conforto térmico e melhor ambiência;
* Diversificação da produção;
* Aumento da produção de grãos, fibras, carne, leite e produtos madeireiros e não madeireiros;
* Maior eficiência de utilização de recursos naturais;
* Redução na pressão pela abertura de novas áreas com vegetação nativa;
* Redução da sazonalidade do uso da mão de obra;
* Geração de empregos diretos e indiretos;
* Flexibilidade, que permite ser adaptada para diferentes realidades produtivas.

A ILPF é uma estratégia de produção que pode ser utilizada em quatro possíveis modalidades:
1. Integração Lavoura-Pecuária (ILP) ou sistema agropastoril;
2. Integração Lavoura-Floresta (ILF) ou sistema silviagrícola;
3. Integração Floresta-Pecuária (ILP) ou sistema silvipastoril;
4. Integração Lavoura-Pecuária-Floresta (ILPF) ou sistema agrossilvipastoril.

A escolha por qual estratégia utilizar dependerá das características da região e da propriedade, como proximidade de mercado, logística, relevo, clima, aptidão da propriedade, maquinário disponível, entre outros.

Fonte: Embrapa - Integração Lavoura-Pecuária-Floresta (ILPF).

A Weisul Agrícola iniciou no ano de 2016 a utilização da Integração Lavoura Pecuária e pretende em pouco tempo se tornar referência neste sistema, inclusive com a adição da floresta no processo.